El Consistorio zaragozano ha vuelto a abrir una mesa negociadora con la dirección de AUZ con el objetivo de recolocar a los trabajadores despedidos en breve plazo. En principio no se plantean aumentar la oferta de 500.000 kilómetros presentada a la empresa. La posibilidad de anular la adjudicación de la contrata sigue abierta.
El alcalde de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, ha apuntado que la readmisión será la prioridad de este nuevo acercamiento con la compañía, en el que escucharán sus propuestas. En rueda de prensa, el primer edil ha recordado que ya ha habido tres planteamientos previos por parte del Consistorio que han sido rechazados.
Entre ellos, la reducción del salario en un 4% y 500.000 kilómetros más, que contó con la oposición de empresa y trabajadores; la recolocación en dos años y congelación salarial en 2014-2015, apoyado por los trabajadores y rechazado por la empresa; y la recolocación de los despedidos en dos años y en caso de que no fuera posible, el Ayuntamiento se haría cargo de un tercero. Esta última también contó con la oposición de la compañía.
Belloch ha explicado que es una negociación abierta, cuyo principio fundamental será la recolocación de los trabajadores y ha añadido que no hay previsiones para proponer más de 500.000 kilómetros “porque esto lo estipula la consejera con los movimientos ciudadanos”.
El primer edil ha apuntado que no entiende la actitud de la empresa: “No es normal. Creemos que nos falta algún dato. Hay casi hostilidad con el Ayuntamiento y lo estamos investigando”.
Preguntado por la anulación de la contrata, Gimeno ha manifestado estar a la espera del informe del Tribunal de Contratación del Gobierno de Aragón para llegar a una conclusión “cuando estén todos los papeles”.
El vicealcalde de Zaragoza ha asegurado que no siente arrepentimiento por el pliego de condiciones porque había que modificarlo: “Con el tranvía, era obvio que había que transformar el conjunto de transportes urbanos de la ciudad”.
De similar manera ha contestado Belloch: “Es evidente que no podíamos mantener los mismos autobuses y además un tranvía. Eso es imposible” y ha añadido que la sentencia era previsible si se aplicaba la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno central.
La empresa pugna por su "viabilidad"
Tras el anuncio de Belloch de crear una nueva mesa de negociación con la dirección de AUZ que ponga fin al conflicto, la empresa se ha mostrado "dispuesta al diálogo" con la única condición de que la propuesta que plantee el Consistorio "garantice la viabilidad" de la contrata. Así lo han asegurado las fuentes de AUZ consultadas por ARAGÓN PRESS, quienes han asegurado que el Ayuntamiento todavía no ha comunicado oficialmente a la empresa la fecha y el lugar de la reunión.
Desde AUZ han apuntado que tanto el laudo de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos como la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón "dibujan un escenario muy concreto de actuaciones". No obstante, han reiterado su voluntad negociadora.
L'alcalde Belloch no descarta anular l'adchudicación d'a contrata. Foto: Dani MarcosO Consistorio zaragozano ha tornau a ubrir una mesa negociadora con l'adreza d'AUZ con l'obchectivo de recolocar a os treballadors despedius en breu plazo. En prencipio no se planteyan aumentar a ofierta de 500.000 kilómetros presentada a la interpresa. A posibilidat d'anular l'adchudicación d'a contrata sigue ubierta.






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