El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza ha suspendido los paros del servicio desde el 25 de noviembre hasta el 10 de diciembre. A partir del lunes se reunirán diariamente con la compañía para alcanzar un acuerdo en las recolocaciones. La empresa se ha comprometido a readmitir "desde ya" a los 125 despedidos.
Zaragoza.- El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza ha suspendido los paros del servicio desde este lunes 25 de noviembre hasta el 10 de diciembre como muestra “de buena voluntad negociadora” y atendiendo a las demandas del Ayuntamiento, grupos municipales y Asociaciones vecinales. También se ha desconvocado la concentración frente al Consistorio el día 29 de noviembre.
Asimismo, a partir del lunes a las 11.00 horas se reunirán diariamente con la empresa (Auzsa) para alcanzar un acuerdo sobre la recolocación de los 125 despedidos. La compañía se ha comprometido, según el comité, a que empezará a recolocarlos ya. “De tal manera que a la semana que viene ya empezarán a reingresar”, han señalado los trabajadores.
También han mostrado el compromiso de que el objetivo es que tengan la jornada completa y que sean indefinidos, estando en disposición de negociar la retirada de los expedientes.
Sin embargo, han matizado que en caso de no alcanzar acuerdo se retomarían los paros a partir del día 10 de diciembre.
Este viernes, los representantes de los trabajadores han mantenido una reunión con la dirección de la empresa “en la que ya ha cumplido parte de las reivindicaciones que llevamos sobre el cumplimiento de convenio”, según el comité.
Por otro lado, fuentes de la empresa aseguran que el comité se ha quedado sin argumentos para continuar con los paros.
Sentencia del TSJA
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha anulado el decreto del Ayuntamiento de Zaragoza que fijaba los servicios mínimos del 50% para las horas de huelga en el autobús urbano.
Los trabajadores presentaron un recurso colectivo contra este decreto por considerarlo “abusivo”. Fuentes del TSJA han explicado que el juez lo ha anulado porque el Consistorio “no ha dado motivos” que expliquen la cifra del 50%. Sin embargo, el juez no se ha pronunciado sobre lo “desproporcionado” de estos servicios mínimos por no tener suficientes datos.
Asimismo, a partir del lunes a las 11.00 horas se reunirán diariamente con la empresa (Auzsa) para alcanzar un acuerdo sobre la recolocación de los 125 despedidos. La compañía se ha comprometido, según el comité, a que empezará a recolocarlos ya. “De tal manera que a la semana que viene ya empezarán a reingresar”, han señalado los trabajadores.
También han mostrado el compromiso de que el objetivo es que tengan la jornada completa y que sean indefinidos, estando en disposición de negociar la retirada de los expedientes.
Sin embargo, han matizado que en caso de no alcanzar acuerdo se retomarían los paros a partir del día 10 de diciembre.
Este viernes, los representantes de los trabajadores han mantenido una reunión con la dirección de la empresa “en la que ya ha cumplido parte de las reivindicaciones que llevamos sobre el cumplimiento de convenio”, según el comité.
Por otro lado, fuentes de la empresa aseguran que el comité se ha quedado sin argumentos para continuar con los paros.
Sentencia del TSJA
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha anulado el decreto del Ayuntamiento de Zaragoza que fijaba los servicios mínimos del 50% para las horas de huelga en el autobús urbano.
Los trabajadores presentaron un recurso colectivo contra este decreto por considerarlo “abusivo”. Fuentes del TSJA han explicado que el juez lo ha anulado porque el Consistorio “no ha dado motivos” que expliquen la cifra del 50%. Sin embargo, el juez no se ha pronunciado sobre lo “desproporcionado” de estos servicios mínimos por no tener suficientes datos.
O comité d'interpresa d'Autobuses Urbans de Zaragoza ha suspendiu os paros d'o servicio dende o 25 de noviembre dica o 10 d'aviento. A partir d'o luns se reunirán diariament con a companyía ta aconseguir un alcuerdo en as recolocacions. A interpresa s'ha comprometiu a readmitir "dende ya" a os 125 despedius.
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